今年以来，水发南宫新能源有限公司严格落实集团纪检工作部署，以常态化日常监督为核心抓手，坚持“一点切入、多面融合”工作思路，将廉洁监督深度嵌入风电项目建设、风险防控、廉洁教育、文化建设、阵地打造各领域，打破单点、单次工作报道局限，构建全方位、全链条常态化监督体系，推动党风廉政建设与新能源主业深度融合，以清廉实干护航企业绿色高质量发展。

紧盯项目主业，全程监督护航工程提质增效

公司聚焦南宫市重点风电项目建设，坚持“项目推进到哪里、监督跟进到哪里”，把日常监督贯穿项目立项、招投标、物资采购、施工管控、资金拨付、并网运维全流程9个关键节点。通过推进会等方式，紧盯风机设备采购、基础施工管理、吊装作业管控、工程质量验收、专项资金使用等关键环节，常态化开展2轮项目专项监督，及时纠治流程不严谨等问题等15项，督促整改薄弱环节，有效规范项目建设流程、严控建设成本，保障风电项目平稳有序推进，为项目高效落地、绿色产能释放筑牢监督屏障。

聚焦全域风控，精准排查筑牢合规经营底线

结合新能源企业经营特点，公司常态化开展全域廉洁风险排查，围绕项目建设、物资招标、财务资金、设备运维、安全生产等重点领域，覆盖管理层、关键岗位、一线员工11余人，全面梳理权力运行隐患。动态更新风险台账，细化防控举措、补齐制度短板，持续完善内控管理制度。抓早抓小、防微杜渐，常态化开展岗位廉洁提醒20余人次、警示教育8场，有效化解岗位廉洁风险、履职风险，构建权责清晰、防控到位、监督有力的合规管理体系。

深化常态宣教，厚植全员廉洁自律思想根基

公司将廉洁教育融入日常监督全过程，组织全员签订廉洁从业承诺书，筑牢从业思想防线。常态化开展行业典型案例宣讲2场、警示教育观影4场。依托月度例会开展廉洁微提醒、微教育，聚焦工程建设、物资采购等高风险领域以案释纪、以案促改，持续提升全体干部职工的纪律意识、风险意识和合规从业意识，营造人人知敬畏、守规矩的良好氛围。

融廉于文筑阵地，构建长效监督育人格局

公司依托新能源绿色发展理念，打造特色廉洁文化体系，常态化开展家风助廉，常态化开展家风助廉2场、廉洁作品征集1次，引导员工廉洁齐家、实干履职，持续涵养风清气正的干事生态。同时扎实推进廉洁阵地建设，依托厂区、风电场站打造清廉长廊1条、警示展板10块等线下阵地，打造沉浸式廉洁教育场景，实现时时受教育、处处受监督。

下一步，水发南宫新能源有限公司将持续深耕日常监督工作，深化监督与主业发展深度融合，以清廉底色赋能公司高质量发展，为集团新能源产业发展贡献力量。（马晓雨 供稿）